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- デジタルシフトの第一歩！クラウドストレージ導入で生産性向上や顧客対応スピードアップを実現！
- デジタルシフトの第一歩！まずは紙やエクセルで行っている業務をクラウド化しませんか？
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- ICTツールそのまま丸パクリセミナー
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- 第7回「働き方改革対策事例セミナー」開催のお知らせ
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- 働き方改革の本質は、生産性を向上させること
- 【採用問題②】欲しい人財が確保できず、お困りではありませんか？
- 助成金でテレワークが始められる！？
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- 第1回 「経営方針書作成セミナー」
- 最大500万円！下請中小企業のための補助金とは！？
- 【採用問題①】欲しい人財が確保できず、お困りではありませんか？
- 第6回「働き方改革対策事例セミナー」開催のお知らせ
- 固定資産税の軽減措置や各種金融支援が受けられる！
- 残業時間を41％削減して、昨対売上105％を達成した事例
- 社員のワクスマ体験談vol.2 フリーアドレスって？
- 社員のワクスマ体験談vol.1 以前のオフィス
- カテゴリー: コラム
- 就活生の入社意向を高める！BtoBとBtoCを理解してもらうワケ。
- 中小企業だからこそできる採用方法！福利厚生で企業を魅力的に伝えよう！
- 【採用担当者必見】企業の魅力の伝え方とは？
- 内定辞退率を下げるポイントは？効果的な内定者とのコミュニケーション方法を紹介
- 【新卒採用担当者必見】中小企業ができる内定辞退率を低くするための対策とは？
- 中小企業の内定辞退が起こりやすい3つの理由を解説！
- 新卒社員の効果を決める職場環境
- 新卒社員に求めること ～長期編～
- 新卒社員に求めること ～短期編～
- 新卒採用で中小企業が苦戦する課題を未然に防ごう！
- 中小企業の新卒採用の課題『母集団形成』を解決する方法
- 新卒採用で企業の魅力を発信する方法とは？～実践編～
- 覚えておきたい！企業の未来に向けた今やるべき採用のこと
- 入社後にしか分からない 新卒と中途社員の働き方の違い
- 新卒採用 or 中途採用 それぞれの特徴と注意点は？
- 就活生のコミュニケーション能力を見抜くチェックポイントを解説！
- 中小企業の新卒採用で気を付けたい面接の雰囲気作りのポイントとは
- 新卒採用の面接回数は？【岡山県】希望就職先ランキング1位のワクスマの選考事例を紹介
- 内定辞退は出したくない！企業側の対応策と心得
- 採用担当者必見！内定者の本音と企業の対応方法
- 急増中の内定辞退とは？その実態と早期にするべきこと
- 企業の魅力を惹き出す会社説明会とは？
- 入社意向を高める求人の3つのアピールポイントとは？
- 新卒採用で企業の魅力を発信する方法とは？～入門編～
- 中小企業の経営にとって、新卒採用がもたらす意味 ～その3～
- 中小企業の経営にとって、新卒採用がもたらす意味 ～その2～
- 中小企業の経営にとって、新卒採用がもたらす意味 ～その１～
- Z世代に響く中小企業の新卒向け会社説明会（インターン）事例を紹介します
- 中小企業だからできる！新卒採用で就活生の志望度を高める3つのポイント
- 中小企業が新卒採用を進める社内体制づくりの秘策とは
- 例えば何をデジタル化すればいい？各企業のデジタル化導入事例をご紹介
- 企業が抱えるデジタル化の課題とは？
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- 評価制度のトレンド7選！メリット・デメリットについて解説
- 評価制度の作り方！失敗しない導入・運用時のポイントを解説
- 企業の課題から導くデジタル化の目的とは
- デジタル化が企業に与えるメリット・デメリットとは？
- 解説！デジタル化の意味とは
- 失敗しないテレワークの勤怠管理法とは？
- 解説！テレワーク6つの問題点と対策とは？
- これで万全！テレワークの環境整備について要点を解説
- テレワークとリモートワークの違いとは？
- テレワークのやり方・始め方を徹底解説！
- カテゴリー: 採用・育成支援
- 就活生の入社意向を高める！BtoBとBtoCを理解してもらうワケ。
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- 人事評価制度での不満には何がある？その原因・対処法を解説
- 評価制度のトレンド7選！メリット・デメリットについて解説
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- 企業の課題から導くデジタル化の目的とは
- デジタル化が企業に与えるメリット・デメリットとは？
- 解説！デジタル化の意味とは
- カテゴリー: どこでも働ける環境づくり
- カテゴリー: 笑顔あふれる職場環境
- カテゴリー: セミナー情報
- カウンター収益が減少し続ける事務機業界の 次の手戦略!
- 視聴者参加型 【事務機業界向け勉強会】オンラインセールスで売上拡大
- 視聴者参加型 【士業・コンサル業・保険業向け勉強会】はじめてのオンラインセールス!
- RPA活用セミナー【 事務作業・ルーティンワークの自動化ツールで大幅業務改善！】
- 事務作業効率化＆営業力強化編 ICT事例セミナー＆体験会
- 脱！紙・エクセルセミナー＆個別相談会
- 採用力が爆発的に上がる⁉働き方セミナー＆体験会
- WEB受講【緊急開催】テレワークセミナー
- 緊急開催！テレワークセミナー
- 採用力向上と理念浸透に繋が る オフィス創り勉強会
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- RPA活用セミナー＆個別相談会～脱！事務作業・ルーティンワーク業務～
- ICTツールそのまま丸パクリセミナー
- ICTツールそのまま丸パクリセミナー
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お知らせ
- 【9月12日発売】『このビジネスモデルがスゴイ２』にワクスマの事例が掲載
- 【9月1日】VISION岡山にオカヤマンズクラブが掲載されました
- 【8月28日】日本事務機新聞に掲載されました
- 田村淳さんの等身大パネルを設置しました
- ⽥村淳さんが公式アンバサダーを務める「中⼩企業からニッポンを元気にプロジェクト」に参画します！
- 【7月10日】情通新聞に掲載されました
- 【7月10日】日本事務機新聞に掲載されました
- Vision岡山 6月19日に掲載されました
- 厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」に掲載されました
- 社員旅行に行ってきました in 沖縄
- 日経トップリーダーに掲載されました
- 健康経営優良法人2023認定証
- GW期間中の営業につきまして
- 岡山市SDGs推進パートナーズに認証
- ２０２４年度 岡山県内就職希望ランキング ワークスマイルラボが３位に
- ４月１日 入社式を行いました
- 【2023年3月30日掲載 日本経済新聞】2023「ハタラクエール」受賞
- ハタラクエール2023(福利厚生表彰認証制度）福利厚生推進法人に認証
- おかやましんきんSDGsアワード2023 ビジネス部門 入賞
- 【3月13日】TSC テレビせとうち ななスパ で取り上げられました
- ワクスマの取組みが全３回、yahooニュースで掲載されました
- 【2月13日】日本事務機新聞に掲載されました
- おかやましんきんSDGsアワード2022 ビジネス部門 入賞
- 【1月9日】日本事務機新聞に掲載されました
- 1月12日 札幌市テレワーク推進サポートセンターのセミナーに登壇します
- 12月20日 テレビRSK山陽放送『いまドキ！SDGs』
- 12月号 ちばぎん総合研究所 MANAGEMENT SQUARE〈マネジメントスクエア〉に掲載されました
- 12月3日 2023年度経営方針発表会
- 10月19日 倉敷市男女共同参画推進センター講演会へ登壇します
- メタバースレポートvol.3
- 10月20日 神奈川県テレワーク導入・ 活用セミナーへ登壇します
- Vision岡山 9月12日に掲載されました
- 経済リポート 2022年09月01日号
- 山陽新聞 9月6日に掲載されました
- メタバースレポートvol.2
- 9月14日 メタバース参入＆ビジネス交流イベントに登壇します
- デジタルの日（令和4年度）
- Vision岡山 7月25日に掲載されました
- 日本事務機新聞に連載第６回目が掲載されました
- 『輝くテレワーク賞』に登壇します
- 『岡山市主催ｵﾝﾗｲﾝ商談ﾌｪｱ2022』に登壇します
- メタバースレポート
- 【6月23日放送】KSB よいことカイギ
- 夏季休業のお知らせ
- 日本事務機新聞に連載第5回目が掲載されました
- 日本事務機新聞に連載第4回目が掲載されました
- KSB よいことカイギ 放送日決定！
- 日本事務機新聞に連載第3回目が掲載されました
- 日本事務機新聞に連載第2回目が掲載されました
- 日本事務機新聞に連載第1回目が掲載されました
- 厚労省「働き方・休み方改善ポータルサイト」に弊社事例が掲載されました
- SDGsポータルサイト「スペースシップアース」に弊社取り組みについてのインタビューが掲載されました
- 日本事務機新聞にワクスマの取組が6回掲載されます。
- ゴールデンウィーク休業のお知らせ
- 中国経済産業局『令和3年度中国地域における地域未来牽引企業等の経営デジタル化・ＤＸの実態調査報告書』に掲載されました
- 『News Picks』に掲載されました
- ２０２３年度 就職希望ランキング ワークスマイルラボが初の一位に
- 山陽新聞に掲載されました❘不審メール急増で従業員にも注意喚起を！
- トライフープ岡山オフィシャルウェアパートナーに登録されました
- 「ユアFX」で弊社のSDGsの取り組みが紹介されました
- 2022/1/26 RSK『メッセージ』で紹介されます
- 岡⼭初！新卒採⽤が厳しい地⽅の中⼩企業の『独⾃採⽤選考会』
- 厚生労働省の出版物にテレワーク事例が掲載されました
- TVせとうち ななスパに紹介されました。
- 岡山イノベーションコンテスト2021 ビジネス部門
- 経済リポートに掲載されました。
- 女性活躍推進サポーター認定証を授与されました
- おかしんSDGsアワード入賞しました
- 2021/12/17総務省・中国総合通信局主催テレワークセミナー「始めよう！続けよう！働き方改革～テレワークの定着を目指して～」で講演します
- 2021/12/14品川区役所：商業・ものづくり課「中小企業が取り組むべきオンラインセールス～自動化・効率化ツールの有効活用～」で講演します
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- 令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」受賞しました
- 岡山イノベーションコンテスト 出場します！
- ユニークで魅力的な福利厚生・社内制度のある企業17選
- 岡山商工会議所 新型コロナウイルスに関連するサイトに掲載されました
- 中小企業診断協会『企業診断ニュース』に掲載されました
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- 日本生命保険相互会社 広報誌『経営情報』7月号に掲載されました
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- 事業承継専門サイト「relay」掲載されました
- 女性活躍推進！ パワハラ防止対策！ 同一労働同一賃金！「岡山働き方改革パイオニア企業」好事例発表
- 「軽減税率対策補助金」を2016年4月から公募
- Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）に掲載されました。
- 日経トップリーダー2021年4月号に掲載されました。
- 2021/3/31山陽新聞に掲載されました
- 2021/1/29山陽新聞に掲載されました
- 2021/1/29厚労省『働き方改革 特設サイト 中小企業も働き方改革』に掲載されました
- 2021/1/20日経新聞『第8回JTAトップフォーラム』パネルディスカッションに参加します
- 2021/1/18日経新聞『第2回スタ★アトピッチJAPAN』決勝大会進出が決まりました
- 2021/1/7経済産業省 地域未来牽引企業に選定されました
- 2020/12/7日本経済新聞『第2回スタ★アトピッチ』に掲載されました
- 2020/12/6Yahoo!ニュースで紹介されました。
- 2020/12/1山陽新聞に掲載されました
- クラウド活用の実践事例競う 岡山で大会 ワークスマイル全国へ
- 2020/11/18山陽新聞に掲載されました
- 2020/11/18日経MOOK 中小企業向けテレワーク事例に掲載されました
- 2020/11/17PRTIMES STORYに掲載されました
- 20201001山陽新聞に掲載されました
- 2020/9/14『日商 Assist Biz』に転載されました。
- 銀行実務2020年9月号に掲載されました
- 2020/8/14山陽新聞に掲載されました
- 日本商工会議所「月刊石垣」に掲載されました
- 岡山経済研究所「MONTHLY REPORT」に掲載されました
- 中小企業のテレワーク導入事例として紹介されました
- 2020/06/02読売新聞に掲載されました
- スマートワーク総研に掲載されました
- 山陽新聞：岡山の企業 希望就職先１位は中銀 大学生ら調査 職場環境重視の傾向
- 山陽新聞掲載：テレワーク取り組みのポイントは
- 戦略経営者5月号に掲載されました
- 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon lab」5月号に掲載されました
- 2020年版中小企業白書に掲載されました
- 2020/4/18山陽新聞に掲載されました
- ビジョン岡山4月13号に掲載されました
- 『Vision岡山2020年春季特別号』に弊社テレワークWEBセミナーが掲載されました
- 2020/3/10山陽新聞に掲載されました
- 2020/3/4 山陽新聞に掲載されました
- 2020/02/18テレワーク推進賞 最優秀賞を受賞しました。
- 2020年2月10日号 経済リポートに掲載されました
- 2020/1/22山陽新聞に掲載されました
- 女性活躍推進！ パワハラ防止対策！ 同一労働同一賃金！「岡山働き方改革パイオニア企業」好事例発表
- 女性活躍推進！ パワハラ防止対策！ 同一労働同一賃金！「岡山働き方改革パイオニア企業」好事例発表
- 中小企業初！日本テレワーク協会主催第20回テレワーク推進賞、最高位の会長賞を受賞！
- 中小企業初！日本テレワーク協会主催第20回テレワーク推進賞、最高位の会長賞を受賞！
- 日本経済新聞 地域経済欄に掲載されました。(2019/12/17)
- 2019/12/13日経新聞様に掲載していただきました。
- 経済リポートに弊社が掲載されました。
- 山陽新聞に弊社が掲載されました。
- 船井総合研究所グレートカンパニーアワード2019
- 日本経済新聞に弊社が掲載されました。
- 『週刊Vision岡山』にて弊社テレワーク本が掲載されました
- 山陽新聞に弊社のセミナーが掲載されました。
- テレワークに関する本を出版しました。
- 山陽新聞に、中国地域ニュービジネス大賞が掲載されました。
- 第２７回中国地域ニュービジネス大賞で優秀賞を受賞しました。
- 山陽新聞に、岡山県新卒就職希望先ランキングが掲載されました。
- 「経営と理念」2019年4月号に掲載されました。
- 3月13日に山陽新聞に弊社が取り上げられました。
- 2月24日にRNC「ルック」に弊社の取組みが紹介されました。
- 岡山県の「働きやすい職場づくり」に弊社の取組みが掲載されました。
- 経済リポート2/10号にテレワークによる働き方が取り上げられました。
- 『徳光＆木佐の知りたいﾆｯﾎﾟﾝ!』ﾃﾚﾜｰｸの取組みが再放送されました
- TSR情報にて「総務大臣賞」の記事が掲載されました
- 山陽新聞の地方経済面にて「テレワーク」の取組みが掲載されました
- 山陽新聞の滴一滴にて「ワクスマ」が取り上げられました
- 信金中金月報にて「ワクスマ」が掲載されました
- 山陽新聞にて『テレワーク先駆者百選 総務大臣賞表彰式』が掲載されました
- テレワーク先駆者百選 総務大臣賞表彰式
- 日本経済新聞にて「総務大臣賞 受賞」の記事が掲載されました
- ＊中小企業初！＊テレワーク先駆者百選 総務大臣賞を受賞！
- OHK『プライムニュース』でテレワークの取組みが紹介されました
- 日経DUALに「ワクスマ」の取組みが掲載されました
- 『日本経済新聞』にて「社名変更」が掲載されました
- 『信金中金 地域・中小企業研究所』にて「働き方改革」の取組みが掲載されました
- 船井財団主催『グレートカンパニーアワード2018』にノミネートされました
- 『徳光＆木佐の知りたいニッポン！』でテレワークの取組みが特集されました
- 『週刊Vision岡山』にて「経営者の決断」が掲載されました
- 「プライド せとうち経済のチカラ」で弊社の取組みが紹介されました
- 日本政策金融公庫「調査月報」2018年6月号に掲載されました
- 6月1日電波の日「情報通信月間」中国総合通信局長を表彰されました
- 月刊税理士事務所「CHANNEL（チャンネル）」2018年5月号に掲載されました
- テレビせとうち「news5」で特集されました
- 「希望就職先ランキング」が発表されました
- 山陽新聞7面、37面にて「会社説明会解禁」で掲載されました
- 就活特集「山陽新聞2019就活ＤＡＳＨ！」に掲載されました
- 山陽新聞「子どもしんぶん」で「ＩＴサポーター」の仕事紹介が掲載されました
- 月刊「商業界」で特集されました
- 『週刊Vision岡山』にて「ビジネスプランコンテスト」が掲載されました
- 「保護者のための会社見学会」を開催します！
- 日本経済新聞出版社発行の日経MOOKにて、テレワーク取組み事例が紹介
- 山陽新聞7面にて「ビジネスプランコンテスト」受賞が掲載されました
- 山陽新聞にて1月1日「新春経済座談会」の対談記事が掲載されました
- 山陽新聞6面にて「ブランディング」の取組みが掲載されました
- 『経済リポート』にて「企業説明会イベント」が掲載されました
- 「ビジネスプランコンテストおかやま2017」ファイナリスト進出
- 山陽新聞7面「地方経済」にて「合同説明会」が掲載されました
- 12月2日、一風変わったインターンシップ開催
- 【日本一獲得】ブランディング事例コンテストで大賞＆中小企業特別賞のＷ受賞！
- 『経済リポート』にて「カンボジアへ文房具の寄贈」が掲載されました
- 山陽新聞7面「地方経済」にて「カンボジアへ文房具の寄贈」が掲載されました
- 山陽新聞1面にて「テレワーク」の取組みが掲載されました
- 岡山県働き方改革推進会議に出席、事例紹介
- 『経済リポート』にて「サテライトオフィス開設計画」が掲載されました
- 総務省主催「働き方改革」北海道セミナーにて講演
- KSB瀬戸内海放送「自由人会社人」で特集されました
- 「働く、を変える日」テレワーク・デイ プレイベント参加
- 岡山商工会議所の会報『glocal』７月号にて、石井事務機センターが特集されました。
- メディア記載情報vol.8 山陽新聞「プレミアム倶楽部ートップインタビュー」
- メディア記載情報vol.7 ＲＳＫ「イブニングニュース」働き方改革！
- メディア記載情報vol.6 山陽新聞「就活特集号」新卒採用
- メディア記載情報vol.5 ＲＳＫ「イブニングニュース」新卒採用
- メディア記載情報vol.4 山陽新聞「ひと交差点」在宅ワークと残業問題
- メディア記載情報vol.2 総務省「テレワーク先駆者百選」！
- メディア記載情報vol.1
導入事例
- WEB会議システムで岡山に限らず広い商圏で勝負していきたい
- テレワークで事務所と同じ環境で業務が可能に。
- 今の仕事がもっとスムーズに、生産効率が上がるように変化させたい。
- 従業員の負担を軽減。効率化の考え方が変わりました。
- 決め手は「熱意」と「100年企業の安心感」でした
セミナー情報
資料ダウンロード
- 社内稟議書付きリモート営業ツール資料
- 基礎から分かる!テレワーク導入ガイド
- 数字で見る人事評価クラウド
- 数字で見る人事評価制度の勘違い
- テレワークと人事評価に関する調査
- オンラインでわずか1分 助成金の診断ができる！
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