WORK SMILE LABO ワークスマイルラボ

創業から今日で

業務効率化、コスト削減、営業促進を実現したお客さまの声
DX支援と採用支援で業務効率アップ!
  • 岡山県

DX支援と採用支援で業務効率アップ!

株式会社建美 / 岡山県
DX導入で業務改革を実現!株式会社精密スプリング製作所様の挑戦
  • 岡山県

DX導入で業務改革を実現!株式会社精密スプリング製作所様の挑戦

株式会社精密スプリング製作所 / 岡山県
リモートワークで生産性向上!即戦力で未来を切り拓く働き方改革
  • 岡山県倉敷

リモートワークで生産性向上!即戦力で未来を切り拓く働き方改革

倉敷動力工業株式会社 / 岡山県倉敷
WEB会議システムで岡山に限らず広い商圏で勝負していきたい
  • 岡山県

WEB会議システムで岡山に限らず広い商圏で勝負していきたい

弁護士法人テミス法律事務所 / 岡山県
テレワークで事務所と同じ環境で業務が可能に。
  • 岡山県

テレワークで事務所と同じ環境で業務が可能に。

株式会社グレート / 岡山県
人物
【ゴールデンウイーク 休業のお知らせ】

2026年4月29日(水)~ 2026年5月6日(水)
※5月1日・5月2日:技術的なトラブル対応可能です

休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
会社見学
社員目線で発信中!推しを見つけて応援お願いします!

【お薦めの取組み】

評価制度は
“評価”のためではない。

人材を育てる仕組み。



【こんなお悩みはありませんか】

・評価制度を作ったがうまくいかなかった
...・社員から不満が出ている
・何を評価すればいいか分からない
・頑張りが成果につながっていない



経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
点数をつけたいのではない。

・社員に正しく成長してほしい
・会社の求める行動を理解してほしい
・無駄な努力を減らしたい
・組織の価値観を揃えたい



【解決策】

人材育成型の評価制度



【考え方】

評価制度は
「結果を見るもの」ではなく

「どう成長すればいいかを示すもの」



【具体例】

ワークスマイルラボでは

・会社の求める行動を明確化
・評価基準を言語化
・社員が何をすれば評価されるかを可視化

→ 成長の方向性を明確にする

結果、

・無駄な頑張りが減少
・成長スピードが向上
・価値観の統一が進む



【ポイント】

評価制度の目的は

「評価」ではなく「成長」



【まとめ】

これは制度ではなく、
人を育てる仕組みです。



【ご案内】

実際の評価制度や運用方法は
すべて公開しています。

ぜひ一度ご体感ください。

@seonaoki_wakusuma

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#評価制度
#成長
#働き方改革

【お薦めの取組み】

会議の質が変わる
たった1台

MaxHub



【こんなお悩みはありませんか】

・Web会議の準備に時間がかかる
・音声や映像が不安定
・会議が長いのに決まらない
...・対面とオンラインで温度差がある



経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
会議をラクにしたいのではない。

・意思決定のスピードを上げたい
・伝達のズレをなくしたい
・会議の質を高めたい
・全員が同じ認識で動く組織にしたい



【解決策】

オールインワンボード
MaxHub



【できること】

・パソコン内蔵
・カメラ・マイク・スピーカー搭載
・ホワイトボード機能付き

→ これ1台でWeb会議が完結



【具体例】

・ワンクリックでZoom起動
・画面共有+書き込みをそのまま共有
・会議内容をデータとして保存

さらに

・距離に応じた高性能マイク・スピーカー

→ 会議のストレスを排除

結果、

スムーズで質の高い会議を実現



【ポイント】

会議を改善するのではなく、

「意思決定の質」を上げること。



【まとめ】

これはモニターではなく、
会議の生産性を変えるツールです。



【ご案内】

業種別の活用事例や実機体験は
現地でご案内しています。

ぜひ一度ご体感ください。

@seonaoki_wakusuma

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#MAXHUB
#電子黒板
#働き方改革

こんにちは!✨今回は、\ 新入社員の紹介 /です!

26卒新入社員の【平松英晟】くんをご紹介します👏

...出身は岡山県ですが大学自体を香川県で過ごしていた彼は、オファーボックスでワクスマと出会いました🙌 石井社長が語るワクスマのビジョンに胸を打たれワクスマ一本で入社してくれました🔥

1年目の目標は「最強の新人になる!!」とのこと💪

スワイプして、彼の熱い意気込みをぜひご覧ください👉

🌸 4月のイベントスケジュールも公開中!

🌸 対面イベントとWEBイベントをご用意しています

🗓 詳細は5枚目のカレンダーをチェックしてくださいね!

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#26卒新入社員紹介
#27卒仲間募集中

【お薦めの取組み】

会社がバラバラにならない
仕組みづくり

経営方針書



【こんなお悩みはありませんか】

・社員の動きがバラバラ
・方針が現場に伝わっていない
...・目標が形だけになっている
・会社の方向性にズレがある



経営者が本当にやりたいことは、
方針書を作りたいのではない。

・会社を一枚岩にしたい
・全員が同じ方向を向いて動く組織にしたい
・戦略を現場まで浸透させたい
・成果につながる組織をつくりたい



【解決策】

経営方針書の作成と発表



【できること】

・会社の課題と戦略を明確化
・チーム・個人目標まで落とし込み
・全社員へ方向性を共有



【具体例】

ワークスマイルラボでは

・毎年、経営方針書を作成
・前期振り返り+今期戦略を明文化
・チーム・個人目標まで落とし込み

さらに

・社員だけに説明するのではなく
・取引先、金融機関も招いて

方針発表会を開催

→ 社内外に向けて方向性を共有



【ポイント】

作ることが目的ではなく、

「伝わること」「動くこと」



【まとめ】

これは資料ではなく、
組織を動かすエンジンです。



【ご案内】

実際の方針書や発表会の内容は
すべて公開しています。

ぜひ一度ご来社ください。

@seonaoki_wakusuma

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#経営方針書
#経営方針発表会
#働き方改革

〜投稿第127弾〜

『入社式、本気の余興』

1年間、この日の為に筋トレを頑張り
『おおはしきんに君』やり切りました🤣
我ながら何度見ても笑えます。

仕事が始まって悩んで笑顔を忘れた
...新社会人の1人でも多くにこの動画が
届くことを願います✉️

改めて26卒の2人、入社おめでとう㊗️

@atsuo.141

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#余興
#入社式
#新卒採用

〜投稿第126弾〜

『入社式のサプライズムービー』

毎年、入社式では先輩社員がサプライズで
動画を送っております✨✨
今年は気合いが入りすぎて3本撮影(笑)
...本人バージョンと社長と専務になりきった
バージョンでお届けいたします😙

改めて26卒の2人、入社おめでとう㊗️

@atsuo.141

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#新入社員
#入社式
#新卒採用

実際に生産性の上がった事例をもとに、様々な企業様をご支援中です
働き方改革の現場を体験しよう!
会社見学会
働き方改革を実際に取り入れている、ワクスマのオフィスを見学できます。
テレワークとオフィスをうまく組み合わせた働き方を体感しながら、 業務の効率化や生産性アップにつながる具体的な方法を、専門スタッフがわかりやすくご案内します。
ご来社いただいた方の声
ご来社いただいたお客様のアンケートをご紹介します。
リアルな感想をぜひご覧ください。
会社見学

SEMINAR

セミナー情報
Coming Soon

Coming Soon

Coming Soon

Coming Soon

Coming Soon

Coming Soon

NEWS

新着情報
⽇本中⼩企業⼤賞2023
MVP&最優秀賞受賞
⼀般社団法⼈ 中⼩企業からニッポンを元気にプロジェクトが主催する“国内最⼤級”の中⼩企業の祭典「⽇本中⼩企業⼤賞2023」において、特筆すべき事業成⻑率を達成した企業として最優秀賞&MVPを獲得しました。
⽇本中⼩企業⼤賞2023 MVP 最優秀賞受賞
新卒採用 岡山県希望就職先1位 総務省 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞 受賞 総務省 全国中小企業クラウド実践大賞 全国中小企業団体中央会会長賞 受賞 船井財団第12回 グレートカンパニーアワード2021 働く社員が誇りを感じる会社賞 受賞
会社見学
top
診断 助成金・補助金 パソコンパトロール クイックサポート ワクスマミーティング