【お薦めの取組み】

座りっぱなしをやめるだけで
仕事は変わる。

自動昇降デスク

—

【こんなお悩みはありませんか】

・長時間座りっぱなしで集中力が続かない
...・午後になると生産性が落ちる
・腰痛や体調不良が増えている
・単純作業の効率が上がらない

—

経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
机を変えたいのではない。

・社員のパフォーマンスを上げたい
・健康的に働ける環境をつくりたい
・生産性を底上げしたい
・働きやすい会社にしたい

—

【解決策】

自動昇降デスク

—

【できること】

・座る／立つを自由に切り替え
・作業に合わせて高さ調整
・スタンディング作業が可能

—

【具体例】

ワークスマイルラボでは

・ミーティング時は立って実施
・封入作業などは立って効率化
・眠気対策としても活用

さらに

・個別デスクも昇降式を採用

→ 働き方に合わせて柔軟に対応

—

【ポイント】

姿勢を変えるだけで、
集中力と効率は変わる。

—

【まとめ】

これは机ではなく、
働き方を変える仕組みです。

—

【ご案内】

各メーカーの製品や導入事例も
ご案内可能です。

ぜひ一度ご来社ください。

@seonaoki_wakusuma

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#自動昇降デスク
#眠気対策
#働き方改革

〜投稿第135弾〜

『水風呂の日🔥』

岡山に新しくできたサウナに
行ってまいりました✨✨
サウナ好きがうなるサウナでした🧖
最高に整いましたがなんと言っても
...身長ぐらい深い水風呂がたまりません❤︎
漢をかけた水風呂チャレンジ見て下さい🔥

@sarasauna2026

岡山県岡山市北区辰巳19-106

西バイパス近くで
元スンドゥブのお店があったところです🤭

サウナ後のドリンクもご飯も充実してます🫰

@atsuo.141

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#サウナ
#整い
#水風呂

\ 富山出張Vlog /

今回は富山県へ出張してきました！
⁡何かと富山県とは縁があり
ずっと行きたいと思っていた地に行けて嬉しいです😭💖
⁡
株式会社パーク様の講演もとても勉強になりました🥺
...なにより、お越しいただいた皆さんの熱量が高く、
この協会を運営できていることに誇りを感じています🫡

⁡

全国でBtoBビジネスを展開されている企業様、
そして「これから新しい商材で勝負したい」
「新規事業を立ち上げたい」とお考えの企業の皆様。

私たちは、各地の素晴らしい商材・サービスと、
それを必要とする企業様をつなぐ架け橋となり、
新しい価値を共創していくことを目指しています🤝

今回の富山訪問でも、これからのビジネス展開に
ワクワクするような素敵な出会いや
インスピレーションがありました。
⁡
動画で少しだけその様子をお届けします🎥✨

ビジネスの大きな飛躍は、
こういった現地でのリアルな出会いや、
意外な掛け合わせから生まれると信じています。

🔹 自社の強みを活かして新しい領域にチャレンジしたい
🔹 一緒に市場を切り拓く、強力なパートナーを探している
🔹 他社にはない、ユニークで価値のある商材を探している

そんな熱い想いをお持ちの企業様、
ぜひ一度ご連絡お待ちしてます😊
⁡
HP：https://sbwssa.com/

#富山出張 #富山県 #中小企業働き方支援協会 #ワークスマイルラボ #ワクスマ

〜投稿第134弾〜

『アサイー店長の日🔥』

5月6日のGW最終日にお店に立ちました😁
想像を超える来店ありがとうございました🫰
友人、ファミリー、ワクスマメンバー
...ワクスマのお客様まで皆様本当に
ありがとうございました❤︎

前回の動画は更に過去1の再生数を更新し
8000再生とありがとうございます🤣
(普段の動画はそんなに需要が無いのか...)

今後お店いることは95%ありませんが
ご指定頂ければいきます🫡！！

@acaimart_okayama

岡山県岡山市北区清心町3-31

岡山駅からシティライトスタジアムを
目指して歩いて行って左側です✨✨

元ファジアーノショップがあったところです✨✨

17日まではインスタフォローで
全メニュー980円でご提供させて頂きます😁！！

アサイーの概念が変わります。
是非、お立ち寄りください❤︎

@atsuo.141

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#アサイー
#オープン
#ギャル

新卒1年目/就活/営業/Uターン就職/岡山

#ワークスマイルラボ　
#ワクスマ　
#中小企業　
#生産性向上　
#働き方改革

【お薦めの取組み】

迷わない組織をつくる
判断基準の統一

ワクスマンコンパス

—

【こんなお悩みはありませんか】

・社員ごとに判断がバラバラ
・同じことでも対応が違う
...・「これどうすればいいですか？」が多い
・現場で判断に迷いが生まれている

—

経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
ルールを作りたいのではない。

・社員の判断基準を揃えたい
・迷わず動ける組織にしたい
・会社の価値観を統一したい
・現場の判断力を高めたい

—

【解決策】

ワクスマコンパス
（自社版ルールブック）

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【できること】

・会社の方針を明文化
・営業・対応・役割の基準を統一
・クレーム対応などもルール化

—

【具体例】

ワークスマイルラボでは

・対応方法
・営業のやり方
・役職ごとの役割
・身だしなみ

などを一冊に集約

→ これを見れば
「会社の基準」が分かる状態を構築

結果、

・判断のズレが減少
・迷いがなくなる
・現場のスピードが向上

—

【ポイント】

判断を
人に任せるのではなく

基準に任せること。

—

【まとめ】

これはルールブックではなく、
組織を迷わせない仕組みです。

—

【ご案内】

作成支援や実物のご案内も可能です。
ぜひ一度ご体感ください。

@seonaoki_wakusuma

#ワークスマイルラボ
#ワクスマ
#コンパス
#基準
#働き方改革