創業から今日で

事務所を新設するとき、
意外と時間がかかるのが「ネット環境」。

今回は社会保険労務士事務所の新設に伴い、
配線工事・家具・LED照明まで一括で対応しました。

何もない空間から、
...1か月後にはすぐ業務ができるオフィスへ。

ネットが使える。
明るい。
働ける。

開業準備は、
“整ってから始まる”のではなく
整えることでスタートできます。

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〜投稿第119弾〜

『ワクスマに入社した理由5選』

① ビジョンへの共感
就職活動って普通は、条件とか会社の規模とかで選ぶ人が多いと思う。
でも自分は違った。

...初めて社長の話を聞いたとき、
会社の未来、仕事への考え方、人生の考え方。

全部がぶっ刺さった。

「この人の近くにいたら、絶対おもしろい人生になる」

そう直感した。
就職先を選んだというより、
この船に乗ると決めた感覚だった。

⸻

② 成長スピードが圧倒的だと思ったから
この会社には年功序列がほとんどない。
若いとか経験が少ないとか関係なく、
やる人にはどんどんチャンスが回ってくる。

結果を出せば任される。
挑戦すれば成長できる。

そんな環境って実はめちゃくちゃ少ない。

「ここにいたら同世代の何倍も成長できる」
そう思えたのが大きかった。

⸻

③ 経営者と本気で関われる仕事だったから
この仕事は、ただ商品を売る営業じゃない。

お客様の多くが経営者で、
会社の未来や経営の話を本気で聞かせてもらえる。

普通の社会人だったら
なかなか触れることのない世界。

でもこの仕事なら、
経営者の考え方、意思決定、覚悟を
すぐ近くで学ぶことができる。

仕事をしながら経営を学べる環境って、
めちゃくちゃ価値があると思った。

⸻

④ 「経営者を育てる」というビジョンに共感したから
この会社には、
「経営者を育てる」というビジョンがある。

それを聞いたとき、正直ワクワクした。

普通の会社は
「社員として活躍してほしい」
という考え方が多い。

でもこの会社は違う。

社長を目指す人間を育てる会社。

つまり、
ただ働く場所じゃなくて
大きな挑戦ができる場所。

自分もいつか社長になりたい。

そう思っていた自分にとって、
ここはその夢を本気で目指せる環境だった。

⸻

⑤ 社長が単純にかっこよかったから
最後はシンプルな理由。

社長がかっこよかった。

経営の考え方も、
人への向き合い方も、
仕事への覚悟も。

全部がかっこよかった。

この人みたいになりたい。
この人の近くで学びたい。

理屈じゃなくて、
完全に惚れた。

だからこの会社に入社した。

⸻

気づけば入社して9年
執行役員として10年目を迎える事ができた今
この会社に入った選択は
間違ってなかったと胸を張って言える。

息子たちが入社したいと思える
会社に俺はしていきたい。

⸻

@atsuo.141

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【お薦めの取組み】

採用で“選ばれる会社”になる
組織づくり。

—

【こんなお悩みはありませんか】

・新卒採用で学生が集まらない
・大手企業と比べられてしまう
...・知名度がなく不利だと感じている
・会社の魅力がうまく伝わらない

—

経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
単に人を採りたいのではない。

・学生から“第一志望”に選ばれる会社になりたい
・会社の理念や文化に共感する人材を採りたい
・採用の競争に勝てる会社にしたい
・誇れる組織をつくりたい

—

【その結果】

ワークスマイルラボは
岡山県内の就活生が選ぶ

「希望就職先ランキング」

で 第1位 を獲得しました。

（大手企業が並ぶランキングの中で）

—

【なぜ選ばれたのか】

特別な広告ではありません。

・働き方の改革
・社風づくり
・採用の工夫
・社員が成長できる環境

こうした取り組みの積み重ねが
学生に評価されました。

—

【ポイント】

採用力は
“知名度”ではなく
“組織づくり”で決まる。

—

【メッセージ】

採用は
会社の未来をつくる活動です。

選ばれる会社になるための取り組みを、
ぜひご覧ください。
現場で具体的にご紹介します。

@seonaoki_wakusuma

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今月も土佐楽しみます。
岡村文具様ではオフィス見学に力入れてます。
高知は岡村文具様、岡山はワクスマへどうぞお越しください😊

岡山市南区にあるWORK SMILE ...LABOは、ただのオフィスではなく「働き方のショールーム」です。

「AIって実際どう使うの？」その答え、ワクスマにあります。📍

今の時代、避けては通れない「DX」や「AI活用」。
でも、正直何から始めればいいか悩みませんか？🤔

ワクスマでは、
実際にスタッフの方がどうやって最新ツールを使いこなしているか、
その現場を丸ごと見学できちゃうんです！✨

✅ 業務を効率化するAIの活用術
✅ どこでも働けるテレワークの仕組み
✅ 納得感を高める最新の評価制度

「これなら自社でもできるかも！」というヒントが詰まった、まさに働き方のテーマパーク。
これからの組織づくりに悩む経営者やリーダーや人事担当者さんは必見です🙌

採用力アップに繋がる「評価制度」や、
社員のエンゲージメントを高める「社内文化」がリアルに可視化されています。

「働き方を変える」って、ツールを入れるだけじゃない。
どう運用して、どう評価に繋げるか？
その泥臭いプロセスまでオープンに見せてくれるのがワクスマ流。

正直、ここまで見せていいの！？という驚きの連続ですよ。
採用力のある組織を作りたいなら、一度は見ておくべき場所です。

💡 見学に行くと、自社の未来が変わるかもしれません。

AI・DX・評価制度などが全部体感できる「働き方の研究所」✨
「会社をもっと良くしたい」
「社員の笑顔を増やしたい」
そんな想いがある人は、絶対ワクワクするはず！

見学するだけで、明日からの仕事が楽しみになります。

お気軽にご連絡ください!

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暇つぶしにどうぞ
ワクスマンがどこかに絶対居ます

@seonaoki_wakusuma

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