3分で読める新卒採用の自伝集
作りました!
ダウンロードは動画の最後のQRから。
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新卒採用は「募集」ではない。
未来をつくる経営戦略。
【こんなお悩みはありませんか】
...・内定辞退が怖い
・知名度がないから不利だと思っている
・大手と同じ土俵で勝てない
・採用しても育つか不安
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経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
人数を埋めたいのではない。
・会社に“合う人”を採りたい
・辞めない人材を育てたい
・入社直後から戦力になってほしい
・会社の未来を任せられる仲間を増やしたい
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【逆転の発想】
「優秀な人」より
「合う人」を採る。
理念・ビジョン共感型採用へ。
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【設計のポイント】
① 母集団形成
ダイレクトリクルーティングで
“合いそうな学生”に直接アプローチ
→ ミスマッチ削減
② 選考フロー
面接で選ぶのではなく
体験で“好きにさせる”
③ 内定期間
入社前から育成
全社員で関わり、関係性を構築
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【得られた変化】
・内定辞退の減少
・早期戦力化
・社風の活性化
・学生から選ばれる会社へ
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【メッセージ】
知名度がなくても、不人気業界でも、
やり方次第で選ばれる。
新卒採用は
最強の経営戦略です。
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【ご案内】
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自伝集をゲットしてください!
@seonaoki_wakusuma
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日本で働く韓国人社員のリアルな1日🇯🇵🇰🇷
朝7時に出勤して、誰よりも早く仕事をスタート!💪
PCに向き合ったり、時にはタブレットを使ったり。
...コツコツと地道に積み上げる時間が、いつか大きな成果につながると信じています✨
毎日が挑戦の連続だけど、目標に向かって進む過程が楽しい!
皆さんは、仕事でどんな瞬間にやりがいを感じますか?ぜひコメントで教えてください!👇
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40年ぶりにドラゴン中学校の同級生と会いました。
会った瞬間で40年がなかったように時間を過ごせ、ほんま楽しかった🤗
ご主人もご主人のお父上も気さくで楽しく
いい家族に恵まれ良かったね☺️
...また帰国の時、私がフランスに行く時やりましょうね😁
そりゃBGMはいくちゃんの好きなstingでしょ
https://www.shiawasse.fr/?utm_source=ig&utm_medium=social&utm_content=link_in_bio&fbclid=PAb21jcAQBSy1leHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA81NjcwNjczNDMzNTI0MjcAAadSGjXlJ13Ez6PPmi-IfvL9farRO4vlmbWpeYeyJl21iJnyoh0pM589JGA8gg_aem_AL2N-qaDC5ymZPxs_1kbrw
また週末には整体のリコアでドラゴン中学校の同級生に会ったこれまた懐かしい!良かった!
岡山市南区にあるWORK SMILE LABOは、ただのオフィスではなく「働き方のショールーム」です。
「AIって実際どう使うの?」その答え、ワクスマにあります。📍
今の時代、避けては通れない「DX」や「AI活用」。
でも、正直何から始めればいいか悩みませんか?🤔
ワクスマでは、
実際にスタッフの方がどうやって最新ツールを使いこなしているか、
その現場を丸ごと見学できちゃうんです!✨
✅ 業務を効率化するAIの活用術
✅ どこでも働けるテレワークの仕組み
✅ 納得感を高める最新の評価制度
「これなら自社でもできるかも!」というヒントが詰まった、まさに働き方のテーマパーク。
これからの組織づくりに悩む経営者やリーダーや人事担当者さんは必見です🙌
採用力アップに繋がる「評価制度」や、
社員のエンゲージメントを高める「社内文化」がリアルに可視化されています。
「働き方を変える」って、ツールを入れるだけじゃない。
どう運用して、どう評価に繋げるか?
その泥臭いプロセスまでオープンに見せてくれるのがワクスマ流。
正直、ここまで見せていいの!?という驚きの連続ですよ。
採用力のある組織を作りたいなら、一度は見ておくべき場所です。
💡 見学に行くと、自社の未来が変わるかもしれません。
AI・DX・評価制度などが全部体感できる「働き方の研究所」✨
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見学するだけで、明日からの仕事が楽しみになります。
お気軽にご連絡ください!
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最近のブームは、開発と、無意識の独り言。🤫💻
朝7時。静かなオフィスで作業をする時間が好き。
夢中になりすぎて、気づいたら外勤の時間になってたり。
...何かに没頭できるって、幸せなことですね。
今日も一日、お疲れ様でした!✨
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古くなったチェアをまるごと新調🪑オフィスに快適スペースが復活!
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岡山市でのオフィスづくりは、移転から家具選定、
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【お薦めの働く環境づくり】
日光で会社の印象を変える
【こんなお悩みはありませんか?】
・オフィスが暗く、雰囲気が重い
・光を入れたいが、まぶしさや暑さが気になる
...・外観にもう少し“会社らしさ”を出したい
・来社時の第一印象を良くしたい
経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
社員が気持ちよく働ける環境をつくりたい。
会社の印象を一段引き上げたい。
無理なく、自然に。
【解決策:採光ブラインド】
太陽光をやわらかく取り込み、
室内を自然で明るい空間に。
さらに、ロゴやデザインの印刷も可能。
昼は明るく、夜は行灯のように外から浮かび上がります。
機能性+ブランディングを両立できるブラインドです。
【なぜ選ばれているのか】
・自然光で働く環境の質が向上
・オフィスの雰囲気が柔らかくなる
・外観から企業イメージを演出できる
・広告費をかけずに“見せる会社”へ
【ポイント】
ただのブラインドではありません。
「光の設計」で、
空間の印象と企業価値を高める仕組みです。
【ご案内】
実際の設置事例をご覧いただけます。
“どれくらい明るくなるのか”
“外からどう見えるのか”
ぜひ一度、ワクスマへお越しください。
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