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2018年06月5日  助成金・補助金情報

勤務間インターバル導入コース

コンテンツ

  • 1 厚生労働省の助成金:最大50万円が支給
  • 2 勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主を支援
    • 2.1 支給対象となる事業主例(正確にはこちらから)
    • 2.2 テレワークって何?という方は下記をご参照ください
    • 2.3 この助成金に関する詳細情報等はこちらから

厚生労働省の助成金:最大50万円が支給

生産性向上にむけ、ITを導入したり、
テレワーク機器を導入することで
残業時間が減り、始業と終業の間にインターバルを設けることが
できるようになることで、取得できる助成金です。

この4月に新しく公布された厚生労働省の助成金で
比較的に取得しやすい助成金と言われています。

現在、この助成金を使い、新たにテレワークを導入検討されている
企業様が多くいらっしゃいます。

現状の労務規定の確認等させていただき、助成金が使用できるか
社労士と共に相談していただくことが可能です。

ご興味お持ちいただいた方は
ぜひ一度、石井事務機センターへご相談ください!

 

勤務間インターバルの導入に取り組む中小企業事業主を支援

支給対象となる事業主例(正確にはこちらから)

(1)労働者災害補償保険の適用事業主であること
   ※ほとんどの中小企業が対象です

 

テレワークって何?という方は下記をご参照ください

この助成金に関する詳細情報等はこちらから

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