岡山県でのテレワーク導入ならお任せください。

1.テレワークの基礎知識
　

テレワークはICTを活用して会社から離れた場所で働く柔軟なワークスタイルのことを指します。テレワークには、在宅勤務やモバイルワーク、サテライトオフィス勤務といった形態があります。本書では、今さら聞けないテレワークに関する基礎知識をお伝えします。

2.テレワークを実施することで
得られるメリット

テレワークは緊急時の一時的な対策として検討されることが多いですが、実はテレワークを実施することで経営者や従業員が様々なメリットを得ることができます。例えば、育児と仕事を両立できる環境を構築できたり、採用力や生産性の向上につながるといったメリットがあります。本書では、テレワークを実施することで得られるメリットをお伝えします。

3.テレワーク導入の流れ
　

「テレワークを導入しても社内に定着しなかった」「テレワークを実施したことで業務効率が落ちてしまった」。このようなお悩みを抱えている方を多く見てきました。テレワークを社内に定着させるためには、正しいテレワークの導入方法があります。本書ではテレワーク導入で失敗しないための方法をお伝えします。

4.コミュニケーションの
課題と解決方法

テレワークを実施すると「コミュニケーション不足で業務効率が落ちるのではないか？」といった不安はありませんか？Web会議システムとその活用方法、そしてオフィス環境の工夫によってコミュニケーション不足による業務効率の低下を防ぐことができます。本書ではその解決策を詳しくお伝えします。

5.テレワーク時の
労務管理のポイント

テレワークを実施すると「社員が在宅でサボらないのか」「就業規則を変更する必要があるのか」といったお悩みを抱えている方だ多いです。本書では、勤怠管理の方法やテレワーク時にも作業内容を見える化するポイント、就業規則のポイントについて解説しています。

6.書類の電子化を推進する
ポイントとは？

テレワークを実施するためには、書類の電子化を行う必要があります。しかし、どのように書類の電子化を進めていくべきかお悩みの方も多いと思います。本書では、書類の電子化を推進するポイントを解説しています。

7.中小企業が最低限実施すべき
情報セキュリティ対策

会社の重要情報はオフィス内で管理されることが一般的でした。しかし、テレワークを実施すると、インターネット上に重要情報を保存することになり、様々なセキュリティ上のリスクにさらされます。本書ではテレワーク時に最低限実施すべき情報セキュリティ対策をお伝えします。