毎週月曜日の8時30分から始まり、1週間のスタートを社員全員で元気よく迎えることができます。
朝礼では毎回、経営理念やビジョンを唱和します。
これにより、ワクスマが大切にしている考え方や目指す目標を確認でき、社員全員が同じ方向を向いて働くことができます。
その他、受注報告やスター賞の表彰など業務上の情報共有に加えて、社内メンバーへの感謝や役員からのホメロス、2分間スピーチなど様々な発表事項があります。
その中でも私のお気に入りは、プチハッピーの発表です。朝礼での共有事項は基本的に仕事に関するものばかりですが、プチハッピーでは、プライベートが垣間見えるようなエピソードを話す方もいて、
温かい気持ちになれます。
小さな幸せに気づける人が大きな幸せを掴めるのかもしれませんね。
私も日々の当たり前を大切にできる人になりたいものです。