Concept
体調を崩し働けなくなった女性社員さんの笑顔を取り戻したい・・・
まずはわが社が見本となり、どんなライフスタイルになっても
笑顔で働ける場をつくり共感していただいたお客様と共に、
安心して長く働ける会社にしたいという思いから
ワークスマイルラボ「ワクスマ」は誕生しました。
現在、日本政府が進めている「働き方改革」に対して
労働時間の短縮、社員のワークライフインテグレーションに対する取組が
ますます企業に求められる時代になっています。
柔軟に素早く対応できる中小企業だからこそワクスマを通じて、
人を大切にする経営の実践ができると確信しております。
一度わが社へ見学にお越しください。
Four characteristics
Satisfaction
ワクスマ導入以前 ワクスマ導入以降
この会社で働く幸せは、
経営理念の内容を知っている
新しいことに挑戦できる（失敗を許容する）
職場は、常に整理整頓され、
会社は、社員が育児や介護と仕事を両⽴できる
自分は、自社の商品サービスに対して
会社は女性が生涯働きやすい環境（雇⽤形態の充実・育児休暇など）に
グーグルアンケートにより5段階評価により調査（調査期間2017年1月16日〜17日 回答者13/21人）指標は、肯定値から否定値を引いたもの。
全員が肯定（満足）した場合は100、肯定と否定が同数の場合は0、全てが否定（不満足）した場合は-100となる。
Change of the way of working
News
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石井事務機センターではこの度 ９月１３日より「共有型サテライトオフィス」をOPENいたします！ 岡山駅前商店街の中に開設いたします。 …
前回「経営方針を浸透させる仕組み」について書かせていただき、 その続きにもなりますが、浸透の仕組みが離職率も改善させた、 という内容…
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10月16日にOHKの『プライムニュース』でテレワークの取組みが紹介されました。 …
日経DUALの「テレワーク2.0時代最前線CHECK！」にて弊社の「ワクスマ」の取組みが掲載されました。 掲載日：2018年10月09…
掲載日：2018年9月12日発行号 日経新聞の地域経済面で社名変更の件が紹介されました。 …
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経済産業省 サービス等生産性向上IT導入支援事業『IT導入補助金』 ●ITツールを使用して生産性や売上を向上させたい事業者さま ●中…
～仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進の取り組みをしたい 事業主さま向けの助成金～ 厚生労働省 平成30年度 両立支援等助成金のご案…
今回はこちらの助成金をご紹介いたします。 厚生労働省『業務改善助成金』です。 中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援す…
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社員満足度も向上する人財採用成功法！ 今回で９回目、２ヶ月に１度石井事務機センターが主催する「働き方改革対策事例セミナー」開催のお知らせで…
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