Concept
体調を崩し働けなくなった女性社員さんの笑顔を取り戻したい・・・
まずはわが社が見本となり、どんなライフスタイルになっても
笑顔で働ける場をつくり共感していただいたお客様と共に、
安心して長く働ける会社にしたいという思いから
ワークスマイルラボ「ワクスマ」は誕生しました。
現在、日本政府が進めている「働き方改革」に対して
労働時間の短縮、社員のワークライフインテグレーションに対する取組が
ますます企業に求められる時代になっています。
柔軟に素早く対応できる中小企業だからこそワクスマを通じて、
人を大切にする経営の実践ができると確信しております。
一度わが社へ見学にお越しください。
Four characteristics
Satisfaction
ワクスマ導入以前 ワクスマ導入以降
この会社で働く幸せは、
経営理念の内容を知っている
新しいことに挑戦できる（失敗を許容する）
職場は、常に整理整頓され、
会社は、社員が育児や介護と仕事を両⽴できる
自分は、自社の商品サービスに対して
会社は女性が生涯働きやすい環境（雇⽤形態の充実・育児休暇など）に
グーグルアンケートにより5段階評価により調査（調査期間2017年1月16日〜17日 回答者13/21人）指標は、肯定値から否定値を引いたもの。
全員が肯定（満足）した場合は100、肯定と否定が同数の場合は0、全てが否定（不満足）した場合は-100となる。
Change of the way of working
News
年内最後のワクスマガジンで、今回は経営方針書の話をさせていただきます。 ※画像をクリックするとPDFがダウンロードできます。 …
《前回の内容》 評価制度を導入したけども、社員が次から次へと不満を言ってきた。。。 その度に見直しをして対応していましたが、キリがありま…
11月2日に弊社WORK SMILE LABOが総務省より「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を中小企業で初めて受賞しました！ テレワ…
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TSR情報にて「総務大臣賞」の記事が掲載されました。 …
山陽新聞の地方経済面にて「テレワーク」の取組みが掲載されました。 …
12月19日付の山陽新聞の滴一滴にて「ワクスマ」が取り上げられました。 ピーピーと鳴る会社からの呼び出し音で、慌てて公衆…
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Voice of the visitor
厚生労働省『年5日の年次有給休暇取得の義務化』についてご紹介します！ 法改正により、2019年4月1日から、使用者は10日以上の年次有…
～消費税軽減税率制度の実施に伴い対応が必要となる 中小企業・小規模事業者等の方々向け～ 中小企業庁『軽減税率対策補助金』をご紹介しま…
～企業経営の中で生じた知的財産に関する悩みや課題を解決したい中堅・中小企業者さま向け～ 特許庁『知財総合支援窓口』をご紹介します！ …
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中小企業にこそ、テレワークの導入が必須！ 弊社がテレワークをスタートしたのは、2016年5月。 当時は下記のような悩みを抱えていました。…
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この２月から「経営方針書作成支援セミナー」を開催します。 実際、経営方針書がなくても経営は出来ます。 経営方針書については、中小…
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