オフィスに酸素カプセルがあります。
一見、珍しい福利厚生に見えるかもしれません。
でも目的はシンプルで、
社員が短時間でもリフレッシュできる環境をつくるためです。
中小企業って、
...一人ひとりのコンディションが、
そのまま仕事の質に直結しやすいんです。
だからワークスマイルラボでは、
オフィスだけでなく、
働く人の状態まで整えることを大切にしています。
【ご案内】
実際に試してみて
効果を実感できますので
ぜひ一度お越しください。
@seonaoki_wakusuma
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#福利厚生
#集中力
#働き方改革
旧オフィスのタイル撤去から新カーペット施工、
家具セレクトまで、３日間でまるっと一新！
まずは、旧カーペット撤去するところからスタート📣
...新しいカーペットは、東リGA-100を採用！防汚・耐久性もUPしました✨
デスク＆LCSワゴンでシンプルかつ機能美も実現！
NCチェアは鮮やかなブルーを採用し社風を演出しました💺
キャビネットもミニマルデザインでオフィス全体に統一感を！
移転の不安をサクッと解消し、
働きやすさとデザイン性を両立します😎
気になった方は、お気軽にご相談ください！！
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【お薦めの取組み】
電話に振り回されない
組織のつくり方
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【こんなお悩みはありませんか】
・電話対応で仕事が止まる
・営業中に電話に出られない
・取りこぼしが発生している
...
・電話が特定の人に集中している
—
経営者であれば、誰しもが思ったことがあること
それは、
電話を減らしたいのではない。
・社員を本来の業務に集中させたい
・機会損失をなくしたい
・どこでも仕事が回る組織を作りたい
・生産性の高い働き方に変えたい
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【解決策】
クラウド型ビジネスフォン
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【できること】
・スマホで会社の電話を受発信
・外出先や自宅でも電話対応可能
・誰でも対応できる体制を構築
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【具体例】
ワークスマイルラボでは
・テレワークメンバーが電話対応
・社外から会社番号で発信可能
→ 場所に関係なく電話業務を分散
結果、
**電話に縛られない働き方を実現**
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【ポイント】
電話対応を
「誰かの仕事」から
「仕組み」に変えること。
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【まとめ】
これは電話の改善ではなく、
働き方そのものの改善です。
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【ご案内】
実際の運用方法や環境づくりは
現地でご案内しています。
ぜひ一度ご体感ください。
@seonaoki_wakusuma
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#働き方改革
〜投稿第125弾〜
『日本一オモロい営業部長の奇妙な体験』
喋る犬って存在するんですね🤣
ウチの社長の犬はしゃべります（笑）
何故か僕は嫌われています😣
ぜひご覧ください🙏
...@atsuo.141
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#新卒採用
＼ワクスマ徹底解剖！第4弾✨／
今回は、「社長室」と「ビジョンボード」をご紹介します🎨
弊社の社長室は、なんと全面ガラス張り！
「社長、今いるかな？」とすぐに確認できるし、
...社長からも社員の頑張る姿が見える、風通しの良い空間なんです。
そして、みんなの想いが詰まったビジョンボードには
2026年の目標がびっしり！🔥
日々ここを見ながら、ワクワクする未来に向かって突き進んでいます。
社長がいない間は、あの人気キャラクターが
お留守番してくれているかも…？💙（動画をチェック！）
次はどんな場所が登場するのか、お楽しみに！
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暇つぶしにワクスマンを探すなんて
いかがでしょう？
#暇つぶし
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