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テレワークセミナー3月のお知らせ

中小企業にこそ、テレワークの導入が必須!

弊社がテレワークをスタートしたのは、2016年5月。
当時は下記のような悩みを抱えていました。

●持病があり、体調不良により就労が困難になってしまった女性社員
●子供がまだ小さく、子供の体調不良で急な欠勤に悩んでいた女性社員と現場


社員数20名未満と企業規模も小さく資金も無かった弊社では、
通常であれば上記のような社員には辞めてもらうしか無いような状況でした。

「なんとか社員の雇用を継続し、笑顔で働ける環境が創れないか。」
右も左も分からないまま取り組んだのがテレワーク(当時は在宅ワークと呼んでいた)でした。

以降テレワークを活用することで様々な経営課題の解決につながり、
全国でも中小企業のテレワークの導入事例として、多々取り上げられています。

今回は自社の事例を踏まえて、分かりやすく直ぐにでも導入できる活用事例をお伝えします。

【セミナー概要】

※画像をクリックするとダウンロードできます。

■日時:
2019年03月04日(月)13時受付 13:30 ~ 15:30
2019年03月14日(木)13時受付 13:30 ~ 15:30
2019年03月20日(水)13時受付 13:30 ~ 15:30
■場所:ワークスマイルラボ 2階会議室
■定員:10名(先着順)
■参加費:無料
■セミナー内容:テレワーク取組事例や質疑応答50分、その後テレワークを実際に体感

※先着順となっております。定員になり次第、締め切らせて頂きます。ご了承くださいませ。

お申し込みはこちら

【プロフィール】

石井 聖博(いしい・まさひろ)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2006年株式会社石井事務機センターに入社。2015年より現職。従来のオフィス機器販売から、より良いワークスタイルを提案する会社への変革に着手。2016年、本社をライブオフィス化し、自社の働き方を実際に体感できる“ワクスマ”事業を開始。中小企業に特化したテレワークやICTを活用した多様な働き方に挑戦している。帝京大経済学部卒。岡山市出身。1979年生。

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「採用力強化セミナー」開催のお知らせ

今回は、この時期にピッタリの『新卒採用~内定辞退』までの
自社の事例を踏まえて、分かりやすく直ぐにでも導入できる活用事例をお伝えします。

3年前の社員数18名当時、右も左も分からないまま新卒採用をスタートし
5名の新卒採用と内定辞退者0名という結果を残すことができました。

さらに嬉しい出来事として、岡山県希望就職先ランキングで12位にランクイン
翌年も、5名の新卒採用と内定辞退者0名。
そして希望就職先ランキングでは9位にランクインできました。



現在でも変わりませんが、弊社を取り巻く状況としては
●事務機業界という『古いイメージ』
●BtoBのため、学生に知名度も無い
●衰退業種
このようなマイナス要因があります。

それでも採用で結果を出せたのには、弊社独自の取り組みがあったからです。
その採用ノウハウは多くの中小企業にもお役立ちできると感じています。

ぜひ業種問わず、関心のおありの方はご参加ください!


【セミナー概要】

■日 時 :2月13日(水曜)13:30~15:30
■場 所 :株式会社 ワークスマイルラボ2階
■定 員 :14名(先着順)
■資 格 :岡山県内中小企業の経営者様
■セミナー内容:取り組み紹介45分、質疑応答・ディスカッションなど60分
※セミナー参加費は無料です。
※先着順となっております。定員になり次第、締め切らせて頂きます。ご了承くださいませ。
※メール送信後、2~3日中に結果をご連絡させて頂きます。


お申し込みはこちら



【プロフィール】

石井 聖博(いしい・まさひろ)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2006年株式会社石井事務機センターに入社。2015年より現職。従来のオフィス機器販売から、より良いワークスタイルを提案する会社への変革に着手。2016年、本社をライブオフィス化し、自社の働き方を実際に体感できる“ワクスマ”事業を開始。中小企業に特化したテレワークやICTを活用した多様な働き方に挑戦している。帝京大経済学部卒。岡山市出身。1979年生。

セミナー情報

テレワークセミナー2月のお知らせ

中小企業にこそ、テレワークの導入が必須!

弊社がテレワークをスタートしたのは、2016年5月。
当時は下記のような悩みを抱えていました。

●持病があり、体調不良により就労が困難になってしまった女性社員
●子供がまだ小さく、子供の体調不良で急な欠勤に悩んでいた女性社員と現場


社員数20名未満と企業規模も小さく資金も無かった弊社では、
通常であれば上記のような社員には辞めてもらうしか無いような状況でした。

「なんとか社員の雇用を継続し、笑顔で働ける環境が創れないか。」
右も左も分からないまま取り組んだのがテレワーク(当時は在宅ワークと呼んでいた)でした。

以降テレワークを活用することで様々な経営課題の解決につながり、
全国でも中小企業のテレワークの導入事例として、多々取り上げられています。

今回は自社の事例を踏まえて、分かりやすく直ぐにでも導入できる活用事例をお伝えします。

【セミナー概要】

※画像をクリックするとダウンロードできます。

■日時:
2019年02月05日(火)13時受付 13:30 ~ 15:30
2019年02月14日(木)13時受付 13:30 ~ 15:30
2019年02月20日(水)13時受付 13:30 ~ 15:30
■場所:ワークスマイルラボ 2階会議室
■定員:10名(先着順)
■参加費:無料
■セミナー内容:テレワーク取組事例や質疑応答50分、その後テレワークを実際に体感

※先着順となっております。定員になり次第、締め切らせて頂きます。ご了承くださいませ。

お申し込みはこちら

【プロフィール】

石井 聖博(いしい・まさひろ)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2006年株式会社石井事務機センターに入社。2015年より現職。従来のオフィス機器販売から、より良いワークスタイルを提案する会社への変革に着手。2016年、本社をライブオフィス化し、自社の働き方を実際に体感できる“ワクスマ”事業を開始。中小企業に特化したテレワークやICTを活用した多様な働き方に挑戦している。帝京大経済学部卒。岡山市出身。1979年生。

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テレワークセミナー1月のお知らせ

中小企業にこそ、テレワークの導入が必須!

弊社がテレワークをスタートしたのは、2016年5月。
当時は下記のような悩みを抱えていました。

●持病があり、体調不良により就労が困難になってしまった女性社員
●子供がまだ小さく、子供の体調不良で急な欠勤に悩んでいた女性社員と現場


社員数20名未満と企業規模も小さく資金も無かった弊社では、
通常であれば上記のような社員には辞めてもらうしか無いような状況でした。

「なんとか社員の雇用を継続し、笑顔で働ける環境が創れないか。」
右も左も分からないまま取り組んだのがテレワーク(当時は在宅ワークと呼んでいた)でした。

以降テレワークを活用することで様々な経営課題の解決につながり、
全国でも中小企業のテレワークの導入事例として、多々取り上げられています。

今回は自社の事例を踏まえて、分かりやすく直ぐにでも導入できる活用事例をお伝えします。

【セミナー概要】

※画像をクリックするとダウンロードできます。

■日時:
2019年01月17日(木)13時受付 13:30 ~ 15:30
2019年01月23日(水)13時受付 13:30 ~ 15:30
■場所:ワークスマイルラボ 2階会議室
■定員:10名(先着順)
■参加費:無料
■セミナー内容:テレワーク取組事例や質疑応答50分、その後テレワークを実際に体感

※先着順となっております。定員になり次第、締め切らせて頂きます。ご了承くださいませ。

お申し込みはこちら

【プロフィール】

石井 聖博(いしい・まさひろ)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2006年株式会社石井事務機センターに入社。2015年より現職。従来のオフィス機器販売から、より良いワークスタイルを提案する会社への変革に着手。2016年、本社をライブオフィス化し、自社の働き方を実際に体感できる“ワクスマ”事業を開始。中小企業に特化したテレワークやICTを活用した多様な働き方に挑戦している。帝京大経済学部卒。岡山市出身。1979年生。

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第2回 「経営方針書作成セミナー」

この2月から「経営方針書作成支援セミナー」を開催します。

実際、経営方針書がなくても経営は出来ます。

経営方針書については、中小企業の多くが立てていないか、
あるいは立てていても作成が目的となり
目標としていた成果が得られない方針書になっていることが多いと聞きます。


この先さらに事業を拡大させていくことを目指すとなると、
取引先や金融機関に理解を求めることも必要になってきます。
また経営幹部をはじめ、従業員の一人ひとりが自社における自分の役割を
認識できるものが必要となります。



WORK SMILE LABOが経営危機に陥った9年前正直なところ
経営方針書が無ければ倒産していたと思います。

弊社の経営方針書はたった1ページのペラペラなものからスタートしました。
金融機関の方には、「あるだけマシ」と言われたものですが、
今では60ページに及ぶ内容になっています。


昔の状況をご存知の方も多く、知り合いの経営者の方から
「経営方針書の作成を手伝って欲しい」との要望があったことをキッカケに、
この5月から経営方針書作成セミナーを開催させていただくことになりました。

志ある仲間と共に、経営方針書を作りませんか?

精一杯ご支援させて頂きます。

 

【セミナー概要】

■日 時 :2月21日(木曜)13:30~16:30
■場 所 :弊社2階
■定 員 :6社12名(先着順)
■資 格 :岡山県内中小企業の経営者様と幹部様
■受講料:1名5万円(以後1名追加ごとに3万円)※3講分です。
■セミナー内容:経営方針書を3回に渡って制作します。

※こちらのPDFをご覧ください。


お申し込みはこちら

【プロフィール】

石井 聖博(いしい・まさひろ)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2006年株式会社石井事務機センターに入社。2015年より現職。従来のオフィス機器販売から、より良いワークスタイルを提案する会社への変革に着手。2016年、本社をライブオフィス化し、自社の働き方を実際に体感できる“ワクスマ”事業を開始。中小企業に特化したテレワークやICTを活用した多様な働き方に挑戦している。帝京大経済学部卒。岡山市出身。1979年生。