RECRUITMENT / UPBRINGING
全社員の成果共有&数値意識の向上の仕組みを構築し、社員一人ひとりのやる気を引き出す環境を構築します。
評価制度も見直します。また中小企業の採用は経営課題の一つです。自社のビジョンを明確にし、そのビジョンに共感してくれる仲間を探すことが唯一の勝ち筋です。
また採用にかかる費用対効果の最大化、労力の最小化も我々にお任せください。
WORK PLACE
リアルでもリモートでも、社員のパフォーマンスが最大化されるための多様な働き方を構築します。
①離職 ②新たな雇用の創出 ③生産性の向上
そのためのデジタルツールの導入、セキュリティの強化など専門的な知識も必要に。それら全てを支援しますので、ご安心ください。
WORKING ENVIRONMENT
リモートワークが当たり前になってきた時代において、改めてオフィスの役割を再定義し、それに合わせたオフィスづくり、職場環境構築を支援します。
人が自然と集まり、コミュニケーションが生まれ、社員がイキイキと働ける、そんな職場環境づくりを目指します。